Prendre des décisions cruciales à la place de quelqu’un d’autre revient à s’approprier son autonomie et engendre souvent des résistances, de la rancœur ou un échec relationnel.
Les risques de se substituer à autrui
- La perte d’autonomie : L’autre ne développe pas sa capacité à choisir et dépend de vous.
- Le report de responsabilité : Si le choix échoue, vous devenez le seul coupable désigné.
- Le désengagement : L’impliqué ne s’approprie pas la décision et ne s’investit pas dans sa réussite.
Quand est-ce (parfois) nécessaire ?
- L’urgence vitale : En cas de danger immédiat ou d’incapacité médicale de la personne.
- Le cadre professionnel ou légal : Un manager ou un tuteur légal doit trancher pour garantir le fonctionnement ou la protection.
Comment éviter de décider à sa place
- Clarifier le rôle : Posez la limite entre votre périmètre et le sien.
- Guider sans imposer : Posez des questions ouvertes pour l’aider à explorer ses propres options.
- Accepter son choix : Laissez l’autre commettre ses propres erreurs pour qu’il puisse grandir.